1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。

2、協(xié)助總經(jīng)理開展、推進(jìn)部門日常業(yè)務(wù)。

3、推進(jìn)人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目的落地實(shí)施。

4、上級(jí)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)以上模塊的實(shí)操經(jīng)歷，電商行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

1、良好的口頭及書面表達(dá)能力。 

2、有自驅(qū)力，思維敏捷，親和力、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、抗壓能力強(qiáng)。知識(shí)技能：熟練使用日常辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel、Python 、PPT者優(yōu)。